Description
- Location annuel à tacite reconduction.
- PC RGB RED
- Format ATX
- Barebone prémonter avec carte mère GIGABYTE B760 DS3H
- 1X DDR4 XXXXMhz (à choisir)
- SSD pour le système XXX Gb (à choisir)
- CPU socket LGA1700 chipset B760 ( a choisir)
- Alimentation ATX 500W
La location de PC offre de nombreux avantages par rapport à l’achat traditionnel. Avec ce modèle de service, les utilisateurs bénéficient d’une gamme de services inclus qui simplifient leur expérience informatique et garantissent un fonctionnement sans souci de leur équipement.
- Maintenance Semestrielle Incluse: L’un des principaux avantages de la location de PC est la maintenance régulière et préventive incluse dans le contrat. Les utilisateurs n’ont pas à se soucier des mises à jour logicielles, des problèmes matériels mineurs ou des performances dégradées. Une maintenance semestrielle garantit que leur PC reste en parfait état de fonctionnement.
- Réparations Illimitées et Gratuites: En cas de problème majeur ou de défaillance matérielle, les utilisateurs de PC en location bénéficient de réparations illimitées et gratuites. Cela signifie qu’ils n’ont pas à supporter de coûts imprévus pour réparer leur ordinateur. Cela offre une tranquillité d’esprit significative, car toute panne est prise en charge sans frais supplémentaires.
- Assistance Incluse: L’assistance technique est souvent un aspect essentiel de la location de PC. Les utilisateurs peuvent contacter le support technique en cas de questions, de problèmes ou de besoins d’assistance. Cela garantit qu’ils ont accès à des experts pour résoudre rapidement les problèmes, ce qui est particulièrement utile pour les entreprises et les professionnels.
En résumé, choisir la location de PC offre une solution informatique clé en main avec des avantages significatifs en termes de maintenance, de réparations et d’assistance. Cela permet aux utilisateurs de se concentrer sur leur travail sans se soucier des tracas liés à la gestion de leur matériel informatique.
Caution:
60% du montant annuel est endosser lors de la souscription et 40% en chèque non endosser (les 60% endosser son rembourser en étalement sur les 7 derniers mois de la 1ère année).
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